FORMACIÓN Y OCUPACIÓN

El Ayuntamiento de Inca, como entidad promotora, pone al alcance de los ciudadanos programas de formación y ocupación destinados a mejorar la empleabilidad de los beneficiarios y sus posibilidades de inserción laboral.

Competencias:

  • Gestión de las políticas activas de empleo de Inca: Centro de Formación.
  • Desarrollo económico local vinculado a las políticas activas del trabajo y mediante el fomento del empleo en tejido empresarial e industrial de la ciudad.
  • Inserción y mejora laboral: intermediación, orientación y formación.
  • Análisis de la coyuntura laboral: datos de empleo, paro y demandas del mercado laboral.
  • Gestión de programas de fomento del empleo, de formación profesional para el empleo y otras actividades formativas ocupacionales.
  • Coordinación de la Mesa para el fomento del empleo.

DOCUMENTOS

FORMACIÓN DUAL SECTORES ESTRATÉGICOS

Programas de formación dirigidos a personas menores de 30 años. Combinan la formación en el Centro de Formación y Ocupación del Ayuntamiento con la actividad laboral dentro de la empresa, en el marco de un contrato de formación y aprendizaje. El área de Formación y Ocupación realiza programas de formación dual en el sector del calzado y la piel y de la carpintería y el mueble.

PROGRAMAS MIXTOS DE FORMACIÓN Y EMPLEO JOVEN

Programas de formación dual dirigidos a personas menores de 30 años, desempleadas, inscritas en el Sistema Nacional de Garantía Juvenil en la modalidad de formación en alternancia. Combinan la formación teórica-práctica en el Centro de Formación y Empleo con la actividad laboral en las diferentes áreas del Ayuntamiento, en función de la especialidad y en el marco del contrato de formación y aprendizaje. El objeto de estos programas es mejorar las aptitudes y las competencias profesionales de las personas que participan a la vez que se llevan a cabo proyectos de interés general o social.

PROGRAMAS MIXTOS DE FORMACIÓN Y EMPLEO MÁS 30

Programas de formación dual dirigidos a personas mayores de 30 años, desempleadas, en la modalidad de formación en alternancia. Combinan formación teórica-práctica en el Centro de Formación y Empleo con la actividad laboral en las diferentes áreas del Ayuntamiento, en función de la especialidad y en el marco del contrato de formación y aprendizaje. El objeto de estos programas es mejorar las aptitudes y las competencias profesionales de las personas que participan a la vez que se llevan a cabo proyectos de interés general o social.

JÓVENES CUALIFICADOS
Programa destinado a la contratación de personas mayores de 18 años y menores de 30, desempleadas, inscritas en el Sistema Nacional de Garantía Juvenil, con formación académica o profesional de grado superior acreditada, que reúnan los requisitos para poder firmar un contrato en prácticas, para ejecutar obras o servicios de interés social dentro de nuestro municipio.

VISIBLES
Programas destinados a la contratación durante 6 meses de personas mayores de 35 años, desempleadas y con dificultades de inserción laboral, para la realización de obras o prestación de servicios de interés social dentro de nuestro municipio.

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