IGUALDAD

  • El Área de Igualdad del Ayuntamiento de Inca se creó en el año 2016, antes del convenio con el Consell de Mallorca para la creación del Espai Dona. A pesar de haber creado el área, no había personal técnico. La concejala en ese momento, junto con la Agente de Igualdad del Consell de Mallorca, impulsaban todas las actividades dentro del ámbito de igualdad que se hacían en Inca.
  • En febrero de 2017, gracias al proyecto "Joves qualificats", se contó con una joven cualificada que desarrolló el proyecto "La igualtat en joc" hasta noviembre del mismo año.
  • En diciembre de 2017, se contó nuevamente con una joven cualificada que en seis meses desarrolló el Plan de Igualdad Municipal y el Plan Interno de Inca.
  • En agosto de 2018, se consiguieron crear dos plazas propias: la de Técnica de Igualdad, que desde ese día hasta la actualidad está cubierta con un interinaje, y la plaza de Ordenanza para la gestión logística del Espai Dona.
  • El Área de Igualdad sigue obteniendo la ayuda de personas jóvenes cualificadas y de personas trabajadoras del SOIB-Visibles. Generalmente, una persona por año.
  • En el año 2020 se ha firmado un convenio de prácticas con Son Llebre, mediante el cual una persona del alumnado de FP de Prevención de la Violencia de Género hará sus prácticas curriculares en el Área de Igualdad del Ayuntamiento de Inca.

Competencias:

  • La promoción de la transversalidad de la igualdad de género en las acciones de todas las áreas del Ayuntamiento.
  • La promoción de la igualdad y de la prevención de la violencia de género en todo el municipio y en todos los ámbitos.
  • Además, de forma conjunta con el Consell de Mallorca, la función de gestión de éstos, programando sus actividades y cuidando del mantenimiento adecuado de las instalaciones.

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