{"id":30971,"date":"2016-02-22T08:53:29","date_gmt":"2016-02-22T08:53:29","guid":{"rendered":"https:\/\/incaciutat.com\/es\/15-treballadors-reforcaran-el-planter-de-treballadors-municipals-temporalment-dintre-del-programa-visibles-del-soib\/"},"modified":"2018-11-18T20:13:15","modified_gmt":"2018-11-18T20:13:15","slug":"15-treballadors-reforcaran-el-planter-de-treballadors-municipals-temporalment-dintre-del-programa-visibles-del-soib","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/incaciutat.com\/es\/15-treballadors-reforcaran-el-planter-de-treballadors-municipals-temporalment-dintre-del-programa-visibles-del-soib","title":{"rendered":"15 personas reforzar\u00e1n la cantera de trabajadores municipales temporalmente dentro del Programa Visibles del SOIB"},"content":{"rendered":"

Un total de 15 personas, trabajadores de m\u00e1s de 45 a\u00f1os parados de larga duraci\u00f3n, preferentemente con cargas familiares, trabajar\u00e1n en diferentes \u00e1reas del Ayuntamiento de Inca. Estas incorporaciones se llevar\u00e1n a cabo como parte del Programa Visibles, que cuenta con la participaci\u00f3n del SOIB y la cofinanciaci\u00f3n del Servicio P\u00fablico de Ocupaci\u00f3n Estatal (SEPE) y del Fondo Social Europeo (FSE). Todos ellos realizar\u00e1n diferentes servicios en varias \u00e1reas municipales, a la vez que recibir\u00e1n formaci\u00f3n en competencias b\u00e1sicas. \u201cEl objetivo es incentivar a los trabajadores para conseguir un plan formativo para mejorar las posibilidades de entrar al mercado laboral con garant\u00edas\u201d, ha comentado la regidora de Formaci\u00f3n Alice Weber.<\/span><\/span><\/p>\n

\"Visibles\"<\/p>\n

As\u00ed, se han iniciado cinco proyectos en el marco de la convocatoria del Programa Visibles. Las 15 personas han pasado un proceso de selecci\u00f3n para participar, seg\u00fan sus caracter\u00edsticas, en un proyecto concreto. \u201cEstamos muy contentos de c\u00f3mo ha ido todo porque desde el consistorio y gracias a varias instituciones podemos intentar mejorar la empleabilidad de los trabajadores desocupados de m\u00e1s edad, lo cual es un problema en nuestra ciudad\u201d, ha mencionado el alcalde Virgilio Moreno. En estos momentos, todas las personas se han incorporado a los diferentes puestos de trabajo, y lo compatibilizan con formaci\u00f3n en competencias b\u00e1sicas.<\/p>\n

En el proyecto \u201cCementeri Municipal\u201d, durante 6 meses, se han incorporado tres personas que trabajar\u00e1n en la conservaci\u00f3n, el mantenimiento y la mejora de los espacios del cementerio y alrededores. El espacio natural de Es Serral de ses Monges tambi\u00e9n forma parte de un proyecto en el cual tomar\u00e1n parte siete personas. Las tareas se orientar\u00e1n a la mejora de la zona, y se actuar\u00e1 tambi\u00e9n en los bancales. En el proyecto \u201cEs Mercat\u201d, las dos persones participantes a lo largo de 6 meses tendr\u00e1n como objetivo la dinamizaci\u00f3n y promoci\u00f3n del mercado local, para revalorizar su papel en la econom\u00eda y promoci\u00f3n tur\u00edstica de Inca. Dos docentes, durante el mismo periodo, formaran parte del proyecto de \u201cRefor\u00e7 Escolar\u201d, en que trabajar\u00e1n con alumnos con dificultades de aprendizaje de familias sin recursos para combatir el fracaso escolar. El quinto proyecto, bajo el t\u00edtulo \u201cServei d’Orientaci\u00f3 per a la recerca activa de treball\u201d, dar\u00e1 trabajo a una persona, que ser\u00e1 la encargada de la organizaci\u00f3n de talleres grupales dirigidos a apoyar la creaci\u00f3n de un espacio de b\u00fasqueda activa de empleo.<\/p>\n

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