L’Ajuntament d’Inca arranca el mes de juliol amb la contractació d’onze persones, les quals s’incorporen temporalment a la plantilla municipal gràcies al programa “SOIB Oportunitats d’Ocupació per a Persones Joves Qualificades en Entitats Locals 2025”. Aquest està destinat a persones joves desocupades majors de 18 anys i menors de 30 anys, inscrites com a demandants d’ocupació en el SOIB i beneficiàries de Garantia Juvenil, i que disposen d’una titulació universitària o de formació professional de grau superior o grau mitjà o un certificat de professionalitat de nivell 3 finalitzat dins els tres anys anteriors a l’inici del contracte, que compleixin els requisits per poder ser contractades mitjançant el contracte formatiu per a l’obtenció de la pràctica professional.
“Estam molt contents de poder tornar a desenvolupar aquest programa i contribuir a fomentar la inserció laboral dels joves que disposen de formació. Amb aquest contracte d’un any, els oferim la possibilitat de començar a aplicar els coneixements en els quals s’han format, conèixer l’Administració pública i ampliar currículum, alhora que donen un servei a la ciutadania”, assenyala la regidora de Formació i Ocupació Francisca Barceló.
Els perfils contractats són: 1 CFGS en Assistència a la Direcció o Administració i Finances, 2 CFGS en Gestió Forestal i Medi Rural o Paisatgisme i Medi Rural, 1 Grau en Turisme, 1 CFGS en Màrqueting i Publicitat, 1 Grau en Història o Història de l’Art, 1 Grau en Ciències de l’Activitat Física i de l’Esport, 1 CFGS en Assessoria d’imatge personal i Corporativa, 1 CFGM en Gestió Administrativa, 1 Grau en Comunicació Audiovisual i 1 Grau en Geografia. Les persones participants seran contractades durant dotze mesos i desenvoluparan les seves funcions a diferents departaments del consistori, d’acord amb la seva formació.
Aquest programa ha estat promogut pel SOIB, ha comptat amb el cofinançament de la Unió Europea (FSE+) i ha suposat una inversió de 409.140,10 €, dels quals 346.939,80 € han estat subvencionats pel SOIB.
