L’Ajuntament d’Inca, a través del Centre de Formació, ha posat en marxa el projecte d’ocupació “SOIB Impulsa’T 2025-2026”, una iniciativa que permet la incorporació temporal de 35 persones en situació d’atur a la plantilla municipal. Aquest programa té com a objectiu principal fomentar la inserció laboral i generar noves oportunitats de feina, amb especial atenció a les persones joves i a aquelles que es troben en situació d’atur de llarga durada.
La regidora de Formació i Ocupació Maria Francisca Barceló ha destacat que des de l’Ajuntament “continuam treballant per generar oportunitats reals d’ocupació i millorar l’ocupabilitat de les persones del nostre municipi, especialment d’aquelles que tenen més dificultats per accedir al mercat laboral”.
El projecte té una durada de nou mesos i es divideix en dues línies de contractació. La primera s’adreça a persones joves (majors de 16 i menors de 30 anys) desocupades amb estudis bàsics obligatoris com a màxim. La segona línia està destinada a persones de 30 anys o més, tot prioritzant aquelles que es troben en situació d’atur de llarga durada amb dificultats per inserir-se en el mercat laboral.
Pel que fa a la línia 1, s’han contractat 14 persones en els següents perfils professionals: 1 auxiliar administratiu, 3 informadors/ores de residus, 4 peons polivalents, 1 peó de pintura, 2 ordenances i 3 netejadores. A la línia 2 s’han contractat un total de 21 persones: 1 oficial administrativa, 2 auxiliars administratives, 8 ordenances, 3 informadores de residus, 4 peons polivalents i 3 netejadores.
El projecte “SOIB Impulsa’T 2025-2026” a Inca ha estat promogut pel SOIB i compta amb el cofinançament de la Unió Europea a través del Fons Social Europeu Plus (FSE+). El pressupost total del programa ascendeix a 604.127,16 €, a més d’una aportació municipal de 45.439,33 €.
