Un total de 15 personas, trabajadores de más de 45 años parados de larga duración, preferentemente con cargas familiares, trabajarán en diferentes áreas del Ayuntamiento de Inca. Estas incorporaciones se llevarán a cabo como parte del Programa Visibles, que cuenta con la participación del SOIB y la cofinanciación del Servicio Público de Ocupación Estatal (SEPE) y del Fondo Social Europeo (FSE). Todos ellos realizarán diferentes servicios en varias áreas municipales, a la vez que recibirán formación en competencias básicas. “El objetivo es incentivar a los trabajadores para conseguir un plan formativo para mejorar las posibilidades de entrar al mercado laboral con garantías”, ha comentado la regidora de Formación Alice Weber.

Visibles

Así, se han iniciado cinco proyectos en el marco de la convocatoria del Programa Visibles. Las 15 personas han pasado un proceso de selección para participar, según sus características, en un proyecto concreto. “Estamos muy contentos de cómo ha ido todo porque desde el consistorio y gracias a varias instituciones podemos intentar mejorar la empleabilidad de los trabajadores desocupados de más edad, lo cual es un problema en nuestra ciudad”, ha mencionado el alcalde Virgilio Moreno. En estos momentos, todas las personas se han incorporado a los diferentes puestos de trabajo, y lo compatibilizan con formación en competencias básicas.

En el proyecto “Cementeri Municipal”, durante 6 meses, se han incorporado tres personas que trabajarán en la conservación, el mantenimiento y la mejora de los espacios del cementerio y alrededores. El espacio natural de Es Serral de ses Monges también forma parte de un proyecto en el cual tomarán parte siete personas. Las tareas se orientarán a la mejora de la zona, y se actuará también en los bancales. En el proyecto “Es Mercat”, las dos persones participantes a lo largo de 6 meses tendrán como objetivo la dinamización y promoción del mercado local, para revalorizar su papel en la economía y promoción turística de Inca. Dos docentes, durante el mismo periodo, formaran parte del proyecto de “Reforç Escolar”, en que trabajarán con alumnos con dificultades de aprendizaje de familias sin recursos para combatir el fracaso escolar. El quinto proyecto, bajo el título “Servei d’Orientació per a la recerca activa de treball”, dará trabajo a una persona, que será la encargada de la organización de talleres grupales dirigidos a apoyar la creación de un espacio de búsqueda activa de empleo.

 

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