El pasado año se dio cobertura a 329 personas
El Ayuntamiento de Inca y la entidad Probens reafirman su compromiso para continuar ayudando a las personas que tienen dificultad para encontrar un puesto de trabajo.
Por segundo año consecutivo las dos entidades han firmado un convenio de colaboración que permitirá mantener el Servicio de Inserción Sociolaboral. De hecho, con este objetivo Probens ha recibido una subvención del Ministerio de Ocupación y Seguridad Social para llevar a cabo tres programas diferentes con fondos sociales europeos.
Con este convenio Probens realizará acciones de orientación laboral dirigidas prioritariamente a personas inmigrantes con el permiso de residencia y/o trabajo. Las personas usuarias de este proyecto pueden ser derivadas de los servicios sociales, otras entidades o del propio Ayuntamiento mediante el Área de Formación y Ocupación.
Asimismo, se ofrecerá este servicio a las personas residentes en el municipio de Inca que, por iniciativa propia, quieran acceder a él
El Ayuntamiento de Inca cederá a la entidad Probens parte de las instalaciones del Centro de Formación Municipal, para poder desarrollar correctamente estas actividades de orientación laboral.
Probens se hará cargo de los gastos del personal necesario para llevar a cabo este proyecto: un psicólogo/a y un trabajador/a social, que harán las entrevistas y el seguimiento de los usuarios y usuarias del proyecto, con refuerzo de otros profesionales en acciones concretas grupales y de información. El horario de atención al público será de lunes a viernes de 9 a 13.30 horas.
Probens también asume los gastos de uso de las instalaciones y se hará cargo de los gastos derivados de su uso. Este convenio tendrá una vigencia de un año.
El pasado año se dio cobertura a 329 personas y hasta el momento 31 de ellas encontraron un puesto de trabajo. Hubo 156 mujeres y 173 hombres.
Los servicios concretos que se ofrecen son: mejora en los conocimientos y habilidades para incrementar la posibilidad de encontrar trabajo. Se acerca los perfiles de las personas sin trabajo a las ofertas de empleo existentes. También se ayuda a buscar empleo a través de Internet. En último lugar se llevan a cabo talleres formativos de hasta 15 horas para mejorar habilidades personales, sociales y de comunicación de las personas que se encuentran en búsqueda de empleo.
SERVICIO DE INSERCIÓN SOCIOLABORAL PROBENS INCA
Dirigido a las personas residentes en el municipio de Inca y/o municipios cercanos que se encuentran en situació de paro y quieren ser acompañadas a través de acciones de orientación, asesoramiento y formación para mejorar su empleabilidad.
Mediante la metodología del ITINERARIO PERSONAL DE INSERCIÓN LABORAL trabajamos la adquisición y/o mejora de competencias personales, conocimientos y de habilidades sociales y personales que refuercen las posibilidades de encontrar un empleo.
En el Servicio de Inserción Sociolaboral aquellas personas que se encuentran en situación de búsqueda de empleo tienen a su alcance:
EL CLUB DE TRABAJO O ESPACIO ABIERTO DE BÚSQUEDA DE EMPLEO, donde cualquier persona puede consultar las ofertas de trabajo que previamente y a partir de la tarea realitzada por el Servicio de Prospección laboral de Probens hacemos públicas en este espacio.
Horario: mañanas de lunes a viernes de 09.00 a 13.30 horas.
EL ESPACIO DE BÚSQUEDA DE EMPLEO POR INTERNET, donde las personas que tienen unos conocimientos básicos en el uso de la informática y de Internet tienen a su alcance un espacio con 2 ordenadores como apoyo a sus gestiones de búsqueda de trabajo.
Horario: mañanas de lunes a viernes de 09.00 a 13.30 horas.
ACCIONES FORMATIVAS PARA LA MEJORA DE LA EMPLEABILIDAD, donde se trabaja la adquisición y/o refuerzo de competancias básicas o instrumentales, así como también la mejora de habilidades personales, sociales y de comunicación de las personas que se encuentran en búsqueda de empleo. Estas acciones se desarrollan en forma de talleres formativos de carácter grupal con una duración de entre 3 y 15 horas.
Las acciones grupales están abiertas a todas las personas que se encuentran realizando un itinerario personal de inserción laboral. Algunos de estos talleres son:
-
ALFABETIZACIÓN DIGITAL. NIVEL I Y NIVEL II
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BÚSQUEDA ACTIVA DE EMPLEO POR INTERNET
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APRENDIZAJE DE LA LENGUA CASTELLANA
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COMPETENCIAS TIC PARA LA BÚSQUEDA DE EMPLEO
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LA ENTREVISTA DE TRABAJO. ADQUISICIÓN DE HABILIDADES PARA SUPERAR CON ÉXITO UNA ENTREVISTA DE SELECCIÓN
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BÚSQUEDA DE EMPRESAS POR INTERNET
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APRENDIZAJE DE LA LENGUA CASTELLANA
Las personas interesadas en ser atendidas en el Servicio de Inserción Laboral deben dirigirse personalment a Probens (con el documento de demanda de empleo del SOIB) y pedir una cita para una primera entrevista.
Horario de atención de Probens: mañanas de lunes a viernes de 09.00 a 14.00 horas.
POBLACIÓN DESTINATARIA
Mayoritariamente atendemos a personas de origen inmigrante, aunque el número de personas autóctonas atendidas ha sido bastante importante, un 40 % del total de usuarios atendidos. Podéis ver las estadísticas relativas a la población destinataria de los servicios.
Perfil de los usuarios atendidos
El perfil de los usuarios atendidos se ha obtenido a partir del análisis de los datos de las 329 personas (desde el 04-03-2013 hasta el 20-12-2013), a las cuales se les abrió ficha de expediente de usuario en la base de datos que gestiona el programa de actuaciones.
1.1. PROCEDENCIA:
-
Estado español:
135
Unión Europea:
12
Países extracomunitarios:
182
Total
329
Mayoritariamente los usuarios que procedían de países extracomunitarios son originarios principalmente de:
-
Argelia
1
Argentina
14
Bolivia
7
Brasil
1
Colombia
8
Cuba
9
Ecuador
4
India
5
Líbano
1
Mali
2
Marruecos
83
Mauritania
1
Nigeria
1
Paraguay
1
Rep. Dominicana
5
Senegal
24
Uruguay
2
Venezuela
2
Chile
4
1.2. DISTRIBUCIÓN DE LOS USUARIOS POR GÉNERO:
De las 329 personas atendidas:
156 han sido mujeres
173 han sido hombres
1.3. DISTRIBUCIÓN DE LOS USUARIOS/AS SEGÚN SU EDAD
Los usuarios/as del Servicio presentaban la siguiente distribución por edades:
Menos de 20 años: 27
Entre 20 y 30 años: 88
Entre 31 y 40 años: 102
Entre 41 y 50 años: 75
Entre 51 y 60 años: 31
Más de 60 años: 6
TOTAL 329 PERSONAS ATENDIDAS
1.4 . PERSONAS QUE HAN CONSEGUIDO TRABAJO
De las 329 personas atendidas, han conseguido trabajo 31, que nosotros tengamos constancia (con contrato); cabe decir que algunas personas más han conseguido empleo y no ens lo han comunicado por diferentes motivos.
