- [09/03/2018] Relación definitiva de aprobados
- [27/02/2018] Puntuación de la fase de concurso. Valoración de méritos
Las personas aspirantes que han superado la fase de oposición, deben presentar la acreditación de los diferentes méritos que hayan de ser valorados en la fase de concurso. En ningún caso se tendrán en cuenta los méritos obtenidos con posterioridad a la fecha de finalización del plazo de presentación de instancias (17 de noviembre de 2017). La documentación se presentará hasta el día 22 de febrero de 2018, inclusive.
- [19/02/2018] Calificación definitiva de la oposición
- [13/02/2018] Resultado de la segunda prueba
Se convoca a los aspirantes que han superado la prueba de conocimientos de lengua catalana y a los que ya habían acreditado los conocimientos mencionados en la realización del segundo ejercicio de la fase de oposición consistente en la prueba de carácter teórico y práctico el viernes día 2 de febrero de 2018 a las 9.30 h en el Centro de Profesorado de Inca (CEP. C / Mestre Antoni Torrandell, 59).
- [16/01/2018] Resultado de la prueba de conocimientos de catalán
- [15/01/2018] Decreto de aprobación de la lista de admitidos y excluídos
Se fija la nueva fecha para la realización del primer ejercicio el día 16 de enero de 2018 a las 9.30 horas en la Sala de Plenos del Ayuntamiento, y se convoca a los aspirantes que no hayan acreditado disponer del nivel B2 de conocimientos de lengua catalana.
- [08/01/2018] Lista de aspirantes que no han acreditado disponer del nivel B2 de conocimientos de lengua catalana y modificación de la fecha del ejercicio
- [28/12/2017] Lista de admitidos
- [08/11/2017] Modelos de instancias (.doc)
- [07/11/2017] BOIB núm. 136 07/11/2017
- [07/11/2017] Bases reguladoras
Plazo de presentación de solicitudes hasta el 17 de noviembre de 2017
Convocatoria de concurso oposición para la cobertura interina de dos plazas de personal funcionario en la categoría de Trabajador Social y la creación de dos bolsines de esta categoría, uno de personal funcionario y otro de personal laboral
