FORMACIÓN Y OCUPACIÓN

El Área de Formación y Ocupación pone al alcance de su ciudadanía programas de formación y/u ocupación con el fin de mejorar la ocupabilidad de los beneficiarios y, por tanto, sus posibilidades de inserción laboral.

Competencias:

  • Gestión de las políticas activas de empleo de Inca.
  • Desarrollo económico local vinculado a las políticas activas del trabajo y mediante el fomento del empleo en el tejido empresarial e industrial de la ciudad.
  • Inserción y mejora laboral: intermediación, orientación y formación.
  • Análisis de la coyuntura laboral: datos de empleo, paro y demandas del mercado laboral.
  • Gestión de programas de fomento del empleo, de formación profesional para el empleo y otras actividades formativas ocupacionales.
  • Coordinación de la Mesa para el fomento del empleo.

 

 

 

CONTACTO

Calle del General Luque, 223
Telèfon: 971 50 77 50
formacio@incaciutat.com

Horario de atención público: de 9 a 14 h

PROYECTOS

  1. FORMACIÓN DUAL SECTORES ESTRATÉGICOS

    Programas de formación dirigidos a personas menores de 30 años. Combinan la formación en el Centro de Formación y Ocupación del Ayuntamiento con la actividad laboral dentro de la empresa, en el marco de un contrato en alternancia. El área de Formación y Ocupación realiza programas de formación dual en el sector de la carpintería y el mueble.

  2. PROGRAMAS MIXTOS DE FORMACIÓN Y EMPLEO JOVEN

    Programas de formación dual dirigidos a personas menores de 30 años, desempleadas, inscritas en el Sistema Nacional de Garantía Juvenil en la modalidad de formación en alternancia. Combinan la formación teórica-práctica en el Centro de Formación y Empleo con la actividad laboral en las diferentes áreas del Ayuntamiento, en función de la especialidad y en el marco del contrato de formación y aprendizaje. El objeto de estos programas es mejorar las aptitudes y las competencias profesionales de las personas que participan a la vez que se llevan a cabo proyectos de interés general o social.

    Actualmente se está ejecutando un proyecto de carpintería dirigido a jóvenes, dos proyectos de administrativo/a, y uno de electricidad dirigido a mayores de 30 años.

  3. PROYECTOS MIXTOS DE FORMACIÓN Y EMPLEO

    Proyectos de formación dual dirigidos a personas mayores de 30 años, desempleadas, en la modalidad de formación en alternancia. Combinan formación teórica-práctica en el Centro de Formación y Empleo con la actividad laboral en las diferentes áreas del Ayuntamiento, en función de la especialidad y en el marco del contrato de formación y aprendizaje. El objeto de estos programas es mejorar las aptitudes y las competencias profesionales de las personas que participan a la vez que se llevan a cabo proyectos de interés general o social.

  4. SOIB JÓVENES CUALIFICADOS

    Programa destinado a la contratación de personas mayores de 18 años y menores de 30, desempleadas, inscritas en el Sistema Nacional de Garantía Juvenil, con formación académica o profesional de grado superior acreditada, que reúnan los requisitos para poder firmar un contrato en prácticas, para ejecutar obras o servicios de interés social dentro de nuestro municipio.

  5. SOIB REACTIVA

    Projectes de contractació amb una durada de 6 mesos de persones desocupades. Hi ha una línia dirigida a joves i una a persones majors de 30 anys i aturades de llarga durada.

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